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		<title>La sorprendente ciencia de la motivación (Daniel Pink)</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 01:47:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Filed under: Leadership Tagged: Daniel Pink, Leadership, motivación<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=382&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>La innovación en diseño: principales ideas (Robert Brunner)</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 01:27:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[No importa lo que usted haga, a cierto nivel usted tiene clientes, y los clientes tienen necesidades, y esos clientes son seres con emociones, y se debe diseñar ese servicio para satisfacer las necesidades de esos clientes.<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=378&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Sobre la innovación (Ted Levitt)</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 01:20:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La energía es la base de la vida misma, y las ideas son la fuente de la innovación; del mismo modo, la innovación es la chispa vital de cualquier cambio, mejoramiento y progreso logrado por el hombre (Ted Levitt) Filed under: Leadership Tagged: frases, Leadership, motivación<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=375&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>¿Qué nos motiva realmente para trabajar?</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 01:02:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Comparto con uds. un aporte de Laura Poggi de Servicios- Taller Organizacional al grupo Network de Directivos y Gerentes de LinkedIn. ¿Qué nos motiva realmente para trabajar? La motivación no se compra. El valor del dinero tiene un límite e incluso puede ser superado por estas tres cosas: autonomía o el deseo de dirigir nuestras propias vidas, maestría [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=371&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>&#8220;no existen malos equipos de trabajo, sólo malos líderes&#8221;</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 00:43:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Fuente: http://santiago-guerrero.blogspot.com/2010/06/no-fue-necesario-echar-nadie.html Hace poco tuve acceso a la siguiente nota a través de LinkedIn me pareció tan clara e incluso educativa que decidí transcribirla en este blog. La comparto con uds. NO FUE NECESARIO ECHAR A NADIE Cuando me preguntan sobre de que se trata el liderazgo, suelo contar esta historia. &#8220;Cuentan que en la [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=367&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Self-Organization: The Secret Sauce for Improving your Scrum team</title>
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		<pubDate>Sat, 15 May 2010 19:43:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Click aquí para obtener una copia de la presentación referenciada en el video Filed under: IT Performance Management, IT Project Management, Leadership Tagged: IT Agile, IT Projects, Scrum, Self-Organization<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=359&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Apasionados al frente</title>
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		<pubDate>Wed, 12 May 2010 13:28:36 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Fuente: HSMGobal.com Lyn Heward, embajadora y productora ejecutiva de Proyectos Especiales de Cirque du Soleil, habla de la importancia de atraer talentos con pasión y de mantenerlos inspirados para que no pierdan el entusiasmo. http://ar.hsmglobal.com/contenidos/videoteca_detalle.html?idAdjunto=44632 Filed under: Home, Leadership Tagged: Leadership<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=353&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>El poder del genio creador</title>
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		<pubDate>Wed, 12 May 2010 12:30:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Fuente: EL camino hacia la riqueza en acciòn, Brian Tracy Napoleon Hill entrevistó y estudió a 500 empresarios de éxito a lo largo de 22 años. Encontró que todos tenían cualidades en común. También descubrió que ninguno había comenzado teniendo esas cualidades, y que todas se podían aprender. Basado en sus investigaciones, publicó en 1928 [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=349&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Encuesta: Para convertirse en una persona influyente, ¿cuál es la actitud requerida?</title>
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		<pubDate>Tue, 11 May 2010 01:48:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[http://polls.linkedin.com/p/88028/fpdzx Filed under: Home, Leadership Tagged: home, Leadership<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=347&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Las nuevas reglas de persuasión</title>
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		<pubDate>Sat, 01 May 2010 14:04:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[El Dr. B. J. Fogg, director del Laboratorio de Tecnología Persuasiva de la Universidad de Stanford, ha estado participando en el juego de cambio de conducta por más de 15 años. Aquí presentamos sus reflexiones sobre cómo utilizar con éxito la tecnología para influenciar a las personas. Elija un conducta simple como objetivo El primer [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cxochannel.wordpress.com&amp;blog=9980590&amp;post=345&amp;subd=cxochannel&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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