«no existen malos equipos de trabajo, sólo malos líderes»
Fuente: http://santiago-guerrero.blogspot.com/2010/06/no-fue-necesario-echar-nadie.html
Hace poco tuve acceso a la siguiente nota a través de LinkedIn me pareció tan clara e incluso educativa que decidí transcribirla en este blog. La comparto con uds.
NO FUE NECESARIO ECHAR A NADIE
Cuando me preguntan sobre de que se trata el liderazgo, suelo contar esta historia.
«Cuentan que en la carpintería hubo una extraña asamblea, una reunión de herramientas para arreglar diferencias. El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea protestó porque se pasaba el tiempo haciendo ruido.
El martillo reconoció su culpa, pero pidió que fuera expulsado el tornillo, argumentando que había que darle demasiadas vueltas para que sirviera. El tornillo aceptó el ataque pero exigió la expulsión de la lija. Señaló que era áspera en su trato y tenía fricciones con los demás. Y la lija estuvo de acuerdo pero exigió que fuera expulsado el metro que siempre se la pasaba midiendo a los demás como si fuera el único perfecto.
En eso entró el carpintero, se puso el delantal e inició la tarea. Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Finalmente la tosca madera se convirtió en un hermoso mueble.
La asamblea pudo ver entonces que el martillo es fuerte y el tornillo une, la lija pule asperezas, el metro es preciso. Entonces se vieron como un equipo capaz de producir muebles de calidad
Habiendo logrado tan excelso resultado, no fue necesario echar a nadie»
El verdadero líder es aquel que pone el foco no en los defectos de sus colaboradores (todos los tenemos), sino en sus cualidades.
Es aquel que logra que superemos la mezquindad de nuestros intereses personales y las podamos poner al servicio de un objetivo superior, aprovechando todo nuestro potencial.
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